Чи штрафує Держпраця за ФОПів-співробітників. Робота над помилками

В понеділок ми опублікували новину про те, що Держпраця штрафує компанії за співпрацю з ФОПами-співробітниками.

Ми помилилися. В статті було наведено два приклади з судової практики, проте обидва рішення були не коректними. Наші колеги з порталу «Дело» вказали на цю помилку, за що ми висловлюємо їм подяку.

Тепер давайте розберемося, де саме була помилка, а які факти все ще мають місце. Якщо ви журналіст і використовували нашу інформацію, ми також розповімо, як виправити матеріал, щоб він відповідав дійсності.

Як відбувався алгоритм пошуку? Чи вважаєте ви, що двох справ достатньо, щоб змалювати картину?

В пошуку необхідних справ нам допомагав пошук по судовому реєстрі «Бабуся». Наша гіпотеза полягала в тому, що в судовому реєстрі мали зустрітися справи, де Держпраця штрафувала компанії за договори з ФОП, які мали ознаки трудового договору.

Пошук відбувався за такими ключовими словами:

• (держпраці)&(штраф)&(ознаки трудового договору)

Усього таких рішень було близько 320. Чимало з них ми проаналізували і знайшли дві справи, де максимально повно пояснюється, чому Держпраця накладала подібний штраф та як компанія захистилася в суді.

Де сталася помилка?

Ми не помітили, що в прикладах, які ми надали, договори були укладені не з фізичними особами-підприємцями, а з фізичними особами.

То компаніям, які співпрацюють з ФОП можна не хвилюватися?

Не зовсім. В судовій практиці є лише приклади, які стосуються цивільно-правових договорів. Проте і договір підряду з фізичною особою, і договір з ФОП не мають містити ознаки трудового договору.

Оплати за час роботи, а не за результат, опису правил внутрішнього розпорядку, інформації про відпустки та лікарняні — усього цього не має бути в договорах з ФОП і цивільно-правових договорах. В гіршому випадку і в Держпраці, про яку ми писали, і в Податкової можуть виникати питання.

Інформація про кількість перевірок точно коректна?

Так. В 2019 році Держпраці проведе 16 897 перевірок. Ці дані відкриті. Перевірити можна за посиланням.

Що робити, якщо ми скористалися вашою інформацією і випустили на основі неї новину на сайті?

Ми ще раз перевірили і не знайшли судових справ за останній час, де Держпраця штрафувала компанії за договори з ФОП, які мають ознаки трудових договорів. Тому казати, що Держпраця штрафує за ФОПів-співробітників не зовсім коректно. Якщо ви використали це формулювання, краще його замінити.

Які факти використовувати МОЖНА:

1. В 2019 році Держпраці проведе 16 897 перевірок.

2. Держпраця штрафує компанії за цивільно-правові договори, які мають ознаки трудових договорів.

3. В цивільно-правовому договорі не має бути інформації про оплату часу працівника, опису правил внутрішнього розпорядку, гарантій по трудовому законодавству.

Приносимо щирі вибачення за помилку в нашому матеріалі.