Віддалена робота «не зайшла»: працівників повертають до офісів
Загальна кількість вакансій на віддалену роботу зменшується.
18 серпня 2021
Пандемія не привчила українців до віддаленої роботи: працівники повертаються в офіси. Наразі працювати дистанційно, за різними даними, пропонують від 3% до 6% українських роботодавців.
За даними Work.ua та Jooble, у квітні 2020 віддалена робота фігурувала у
| Місяць | Січень 2020 | Лютий | Березень | Квітень | Травень | Червень | Липень | Серпень | Вересень | Жовтень | Листопад | Грудень | Січень 2021 | Лютий | Березень | Квітень | Травень | Червень | Липень |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Віддалена робота | 0 | 0 | 0 | 126 | 136 | 162 | 245 | 322 | 220 | 185 | 267 | 92 | 1 159 | 412 | 409 | 647 | 417 | 313 | 240 |
«Масового переходу на віддалену форму зайнятості поки що ми не спостерігаємо. Якщо глибше проаналізувати пропозиції ринку праці, то виявляється, що майже половина вакансій з можливістю працювати віддалено випадає на сферу інформаційних технологій»,
— коментує Оксана Огнева, Head of Recruitment & Management Practice в Jooble.
За даними Work.ua, топ-5 сфер, у яких найчастіше шукають віддалених працівників, виглядає так:
- IT, комп’ютери, інтернет — 35% вакансій
- ЗМІ, видавництво, поліграфія — 30%
- Дизайн, творчість — 27%
- Культура, музика, шоу-бізнес — 27%
- Логістика, склад, зовнішня економічна діяльність — 24%
| Категорія діяльності | Квітень 2020 | Липень 2021 |
|---|---|---|
| IT, комп’ютери, інтернет | 22,87% | 35,20% |
| Адмiнiстрацiя, керівництво середньої ланки | 2,63% | 2,35% |
| Будівництво, архітектура | 2,56% | 2,85% |
| Бухгалтерія, аудит | 2,13% | 2,16% |
| Готельно-ресторанний бізнес, туризм | 0,72% | 1,01% |
| Дизайн, творчість | 26,88% | 26,61% |
| ЗМІ, видавництво, поліграфія | 39,06% | 30,48% |
| Краса, фітнес, спорт | 20,39% | 7,71% |
| Культура, музика, шоу-бізнес | 59,54% | 26,60% |
| Логістика, склад, ЗЕД | 1,70% | 1,84% |
| Маркетинг, реклама, PR | 22,65% | 23,77% |
| Медицина, фармацевтика | 1,40% | 1,37% |
| Нерухомість | 3,11% | 6,84% |
| Освіта, наука | 31,26% | 12,88% |
| Охорона, безпека | 0,47% | 0,58% |
| Продаж, закупівля | 8,43% | 8,74% |
| Робочі спеціальності, виробництво | 0,87% | 0,91% |
| Роздрібна торгівля | 0,18% | 0,12% |
| Секретаріат, діловодство, АГВ | 25,88% | 11,74% |
| Сільське господарство, агробізнес | 2,85% | 1,81% |
| Страхування | 7,41% | 17,32% |
| Сфера обслуговування | 0,58% | 0,38% |
| Телекомунікації та зв’язок | 16,01% | 20,14% |
| Топменеджмент, керівництво вищої ланки | 4,10% | 4,11% |
| Транспорт, автобізнес | 1,29% | 1,69% |
| Управління персоналом, HR | 9,97% | 14,02% |
| Фінанси, банк | 2,06% | 2,74% |
| Юриспруденція | 5,17% | 4,17% |
Натомість кандидати частіше хотіли б працювати дистанційно.
«Близько 8% шукають роботу тільки в офлайні, а близько 25% шукачів Work.ua відмічають, що хотіли б працювати тільки на „дистанційці“, щоб мінімізувати контакти»,
— коментує Каріне Макіян, піар-менеджер Work.ua.
За даними OLX, з початку літа 2021 року було зафіксовано загальний ріст кількості пропозицій для роботи з фізичною присутністю на робочому місці — зокрема, на 25% у червні. В ОЛХ.Робота це пов’язують із сплеском сезонних вакансій.
Джерело: Опендатабот
Отримуйте аналітику від Опендатабот в Телеграм каналі
Канал Опендатабот