Кожна друга перевірка медичного закладу закінчується виявленням порушень.
5 червня 2019
Кожна друга перевірка медичного закладу закінчується виявленням порушень.
Починаючи з жовтня
Тільки у 2018 році у медичних закладах здійснили 5656 перевірок.
Найчастіше медичні заклади перевіряють Державна служба України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів, Державна служба України з питань праці та Держлікслужба.
Понад 50% перевірок закінчується виявленням правопорушень.
Найчастіше виявляють наступні правопорушення:
Недотримання законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці (ввідний інструктаж, положення і накази про охорону праці, програма стажування у медзакладі тощо).
Немає підтвердження якості питної води, що використовується у медзакладі (відповідність до вимог санітарних норм), незатверджений план дій під час виникнення інфекцій у медзакладі, немає гарячої проточної води, не заключений договір щодо вивезення небезпечних відходів тощо.
Порушення норм збереження лікарських препаратів у медзакладі (в т.ч. документи системи якості, реєстр лікарських засобів, журнал обліку наркотичних лікарських засобів тощо).
Найбільшу кількість порушень виявляє Державна служба України з питань безпечності харчових продуктів та Державна служба України з питань праці.
При відсутності шкоди для здоров’я, для порушників настає адміністративна відповідальність:
Порушення | Розмір штрафу |
---|---|
Порушення протипожежних норм | від 10 до 100 неоподатковуваних мінімумів |
Порушення норм СЕС | від 10-50 н.м. |
Порушення прав споживача | штраф в 10-кратному обсязі від вартості послуги |
Порушення трудового законодавства (немає договору з працівником, наказу про допуск на роботу, не повідомили фіскальні органи про взяття на роботу тощо) | 125 191 грн |
Недотримання мінімальних держгарантій щодо оплати праці (за кожного працівника) | 37 230 грн |
Порушення терміну виплати працівникам заробітної плати та інших виплат | 11 169 грн |
Недопуск до здійснення перевірки з питань порушень | 417 тис грн |
Порушники також можуть притягуватися до кримінальної відповідальності у випадках, передбачених кримінальним кодексом України.
ДФС та інспекція з праці можуть здійснювати, як планові, так і непланові перевірки у медзакладі.
Розповідає юрист Олександр Грішаков, Grishakov Law Company:
«Щоб протидіяти потенційному свавіллю з боку перевіряючих органів, вам необхідно знати свої права та обов’язки, навчити свій персонал, заключити договір з адвокатом, укомплектувати необхідною організаційною і медичною документацією. Перевірка — це причина для підприємця ставати все кращими».
Олександр Грішаков називає наступні правила:
Перевірка повинна відбуватися тільки в присутності керівника чи його офіційного представника за їх згоди.
Перевірте детально підстави для перевірки: направлення на здійснення перевірки та службове посвідчення інспектора.
Перевірте документи інспекторів, які вони мають пред’явити, звірте їх на офіційному сайті органів, зателефонуйте на гарячу лінію.
Ви маєте право не допустити їх до перевірки у таких випадках: Порушення періодичності, ненадання направлення на перевірку і службових посвідчень, невнесення запису в журнал реєстрації перевірок, період здійснення позапланової перевірки перевищує 10 робочих днів (для малого бізнесу — 2 робочі дні), ненадання копії погодження Державної регуляторної служби (якщо перевірка здійснюється на підставі звернення фізичної особи). НЕтверезий вигляд інспекторів, неадекватна поведінка.
Після того, як перевіряючі видають вам всі необхідні документи, ви можете допустити їх до перевірки.
Ви маєте право на адвоката (згідно зі ст. 59 Конституції України).
Перевірка не може перешкоджати здійсненню вашої поточної господарської діяльності.
Перевірка здійснюється в рамках режиму роботи медичного закладу.
Відеозапис перевірки обов’язковий.
Ви маєте право мовчати (ст. 63 КУ).
Обережно з документами: оригінали документів заборонено вилучати, перевіряючі можуть вимагати надання завірених копій документів.
Всі документи можуть НЕ бути наявними на підприємстві, але потрібне юридичне підтвердження тому (наприклад, договір з адвокатом).
Результати повинні бути зафіксовані письмово. Вкажіть всі конкреретні порушення закону, у вас є право доповнити зауваження до перевірки.
Стаття підготовлена на основі доповіді адвоката Олександра Грішакова (юридична компанія медичного права Grishakov Law Company) на конференції Legal Medical Forum.
Джерело: Опендатабот
Отримуйте аналітику від Опендатабот в Телеграм каналі
Канал Опендатабот