Каждая вторая проверка медицинского учреждения заканчивается выявлением нарушений
5 июня 2019
Каждая вторая проверка медицинского учреждения заканчивается выявлением нарушений.
Начиная с октября
Только в 2018 году в медицинских учреждениях провели 5656 проверок.
Чаще всего медицинские учреждения проверяют Государственная служба Украины по вопросам безопасности пищевых продуктов и защиты потребителей, Государственная служба Украины по вопросам труда и Гослекслужба.
Более 50% проверок заканчиваются выявлением правонарушений.
Чаще всего выявляют следующие правонарушения:
Несоблюдение законов и других нормативно-правовых актов по охране труда (вводный инструктаж, положения и приказы об охране труда, программа стажировки в медучреждении и т.д.).
Нет подтверждения качества питьевой воды, используемой в медучреждении (соответствие требованиям санитарных норм), не утвержден план действий при возникновении инфекций в медучреждении, нет горячей проточной воды, не заключен договор по вывозу опасных отходов и т.п.
Нарушение норм хранения лекарственных препаратов в медучреждении (в т.ч. документы системы качества, реестр лекарственных средств, журнал учета наркотических лекарственных средств и т.д.).
Наибольшее количество нарушений выявляет Государственная служба Украины по вопросам безопасности пищевых продуктов и Государственная служба Украины по вопросам труда.
При отсутствии вреда для здоровья, для нарушителей наступает административная ответственность:
Нарушение | Размер штрафа |
---|---|
Нарушение противопожарных норм | от 10 до 100 необлагаемых минимумов |
Нарушение норм СЭС | от 10-50 н.м. |
Нарушение прав потребителя | штраф в 10-кратном размере от стоимости услуги |
Нарушение трудового законодательства (нет договора с работником, приказа про допуск на работу, не сообщили фискальным органам о принятии на работу и т.п.) | 125 191 грн |
Несоблюдение минимальных госгарантий по оплате труда (за каждого работника) | 37 230 грн |
Нарушение срока выплаты работникам заработной платы и других выплат | 11 169 грн |
Недопуск к осуществлению проверки по вопросам нарушений | 417 тыс грн |
Нарушители также могут привлекаться к уголовной ответственности в случаях, предусмотренных уголовным кодексом Украины.
ГФС и инспекция по труду могут осуществлять, как плановые, так и внеплановые проверки в медучреждении.
Рассказывает юрист Александр Гришаков, Grishakov Law Company:
«Чтобы противодействовать возможному произволу со стороны проверяющих органов, вам необходимо знать свои права и обязанности, научить свой персонал, заключить договор с адвокатом, укомплектовать необходимой организационной и медицинской документацией. Проверка — это причина для предпринимателя становиться все лучше».
Александр Гришаков называет следующие правила:
Проверка должна происходить только в присутствии руководителя или его официального представителя с их согласия.
Проверьте детально основания для проверки: направление на осуществление проверки и служебное удостоверение инспектора.
Проверьте документы инспекторов, которые они должны предъявить, сверьте их на официальном сайте органов, перезвоните на горячую линию.
Вы имеете право не допустить их к проверке в таких случаях: Нарушение периодичности, непредоставление направления на проверку и служебных удостоверений, невнесение записи в журнал регистрации проверок, период осуществления внеплановой проверки превышает 10 рабочих дней (для малого бизнеса — 2 рабочих дня), непредоставление копии согласования Государственной регуляторной службы (если проверка осуществляется на основании обращения физического лица). НЕтрезвый вид инспекторов, неадекватное поведение.
После того, как проверяющие выдают вам все необходимые документы, вы можете допустить их к проверке.
Вы имеете право на адвоката (согласно ст. 59 Конституции Украины).
Проверка не может препятствовать осуществлению вашей текущей хозяйственной деятельности.
Проверка осуществляется в рамках режима работы медицинского учреждения.
Видеозапись проверки обязательна.
Вы имеете право молчать. (ст. 63 КУ).
Аккуратно с документами: оригиналы документов запрещено изымать, проверяющие могут требовать предоставления заверенных копий документов.
Все документы могут НЕ быть в наличии на предприятии, но нужно юридическое подтверждение тому (например, договор с адвокатом).
Результаты должны быть зафиксированы письменно. Укажите все конкретные нарушения закона, у вас есть право дополнить замечания к проверке.
Статья подготовлена на основе доклада адвоката Александра Гришакова (юридическая компания медицинского права Grishakov Law Company) на конференции Legal Medical Forum.
Источник: Опендатабот
Получайте аналитику от Опендатабот в Телеграм канале
Канал Опендатабот