Сезонные работы в Украине: в топе вакансий — повара, официанты, бариста

Какие специалисты востребованы для сезонных работ?

11 июня 2021

Сезонные работы в Украине: в топе вакансий — повара, официанты, бариста

В Украине стартовал активный набор людей на сезонные работы. В топе вакансий, которые выросли с начала года, оказались грузчики, повара, официанты, бариста, уборщики, водители и разнорабочие.

Топовые пятерки вакансий на крупнейших онлайн-площадках по поиску работы отличаются незначительно.

Так, по данным Jooble, в топ наиболее востребованных на сезон специалистов вошли:

  1. Грузчики (+24% по сравнению с началом года)
  2. Повара (+26%)
  3. Официанты (+34%)
  4. Уборщики (+33%)
  5. Охранники ( +18%)
Динамика спроса на сезонных рабочих, Jooble
МесяцЯнварь 2021ФевральМартАпрельМай
Грузчик1 3691 4711 6421 5671 704
Повар9651 0519731 1051 212
Официант552618675723738
Уборщица657688740725872
Охранник680744760791800

На Work.ua чаще всего на сезон ищут:

  1. Официантов ( +193%)
  2. Бариста (+105%)
  3. Поваров (+144%)
  4. Разнорабочих (+101%)
  5. Сборщиков (+87%)
Динамика спроса на сезонных рабочих, Work.ua
МесяцЯнварь 2021ФевральМартАпрельМай
Официант3417121 070936998
Бариста479711917872984
Повар8281 2521 9291 9442 016
Разнорабочий5535937259451 114
Сборщик193243278323360

По данным OLX, в топ сезонных специалистов вошли

  1. Продавцы ( +70%)
  2. Водители ( +30%)
  3. Грузчики (+88%)
  4. Повара (+161%)
  5. Охранники (+33%)
Динамика спроса на сезонных рабочих, OLX
МесяцЯнварь 2021ФевральМартАпрельМай
Продавец1 7572 2662 6632 5332 994
Водитель1 6702 2082 5262 3982 175
Грузчик5636759911 1091 056
Повар5187249298691 350
Охранник567576781787752

«По мере того, как уменьшаются карантинные ограничения и приближается „сезон“, людей активно будут звать на работу в курортные города Украины. По данным Jooble, 38% претендентов на рабочие и линейные специальности готовы к трудовой миграции внутри страны ради сезонных заработков», 

— отмечает Елена Кирильевнина, руководитель направления по работе с партнерами Jooble.

«На время сезонных работ компании допускают к работе большое количество новых людей — и это не всегда может быть безопасно. Принимая на работу новых людей, важно их проверять. В Опендатаботе, например, работодатель может автоматически проверить потенциальных сотрудников на наличие судимостей, открытых судебных производств, долгов и т.д.», 

— комментирует Алексей Иванкин, СЕО Опендатабота.

Для того, чтобы проверить репутацию и наличие уголовного прошлого работника:
  1. Введите ФИО работника
  2. В его карточке посмотрите судебные процессы, участником которых является этот человек

Получайте аналитику от Опендатабот в Телеграм канале

TelegramКанал Опендатабот